60歳以上の方必読!健康や生きがいのために無理なく働ける「就労トライアル」、始まります!

6／49

高齢者などの健康維持と生きがいづくりを目的に、介護施設などで未経験でもできる周辺業務に携わる取り組みで、宝塚市で成果を上げている「健康・生きがい就労トライアル」事業を知っていますか。好事例として各市に広まりつつある中、この事業を展開する遠座俊明さんのご協力のもと、本市でも開始します。

■健康・生きがい就労トライアル募集説明会　初開催!
◇健康・生きがい就労トライアルの流れ
説明会、介護講座、施設見学
↓
申込み、参加者決定
↓
オリエンテーション、ミニ研修
↓
お試し就労トライアル(3カ月間)
↓
正式就労またはトライアル終了

◇就労トライアルの内容
高齢者施設などで働く職員のサポートとして、3カ月間(週1～2回、2～3時間程度)勤務していただきます。
例：食堂スタッフ、浴室の準備・片付け、シーツ交換、清掃、物品の在庫管理など

◇説明会の開催
日時：8月29日(木)13：30～15：30
場所：市役所別館3階　大会議室
対象：市内在住で60歳以上の方
定員：20名
申込み：8月1日(木)9時以降に電話で高齢介護課へ。
※説明会当日は履歴書不要。ハローワークで求職申込みをしたことがある方は、受付票を持参。

問合せ：高齢介護課
【電話】072-972-1570

■(特別インタビュー)80歳でも無理なく働ける仕組みがある社会を目指して
遠座(おんざ)俊明さん
NPO法人健康・生きがい
就労ラボ理事長

◇就労トライアルとは?
「社会的活動を行い、生きる目標を持つことは、認知症予防につながる」「仕事を続ければ要介護になるリスクが大幅に減る」といわれています。私は30代のころから老人ホームでボランティアをしてきましたが、ボランティアは社会貢献ができる一方で、自分の都合でやめられるもの。「継続するためには、ある程度の責任や経済的評価が必要」だと感じていました。
そこで、人手不足に悩む介護業界での短時間就労を出発点とし、無理なく働ける「就労トライアル」という仕組みづくりを考えました。
仕事のポイントは、「80代の未経験者ができる内容であること」。1日2～3時間から、週1日でもOKです。他市で体験された方からは、「誰とも話さない日もあり、これじゃいけないと思っていた」「生活のリズムができてお小遣いが入って充実している」などのうれしい声をいただいています。

◇60歳以上の皆さんへ
興味はあるけどチャレンジするのは不安という方がいらっしゃるかもしれませんが、そのために、「トライアル期間」があるんです。無理だったら辞めてもいいんですよ。人生時間をより充実させるために、始めてみませんか。