市長のいけだDiary

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池田市長　瀧澤　智子

私は社会人になった頃から新聞を読むことを日課としています。これは、ネットやSNSでは興味のある情報に偏るので、新聞で大まかに世の中の情報を習得するためです。もう一つは、天気予報欄を見て洗濯物をベランダに干すか室内に干すかを見定めるためです。いいお天気と思って外干しにして、雨にぬれた洗濯物を取り込むときの悲しさといったら…。家事を円滑にこなし、少しでも穏やかに過ごすためにも天気予報のチェックは欠かせないのです。
そんな中、新聞のある記事に目が留まりました。とある大手企業に初の女性役員が登用されたというものです。女性が活躍する姿はとても良いことだと感じた半面、なんて特別な表現なんだろう、とも思いました。しかし、これが日本の現実でもあるのでしょう。6月に世界経済フォーラムが「ジェンダー・ギャップ指数2023」を公表しました。これは教育、健康、政治、経済の4分野で、国ごとのジェンダーバランス平等の達成度を表すものです。日本は146カ国中125位。前年度よりも9ランクダウンの結果でした。とりわけ経済、政治部門での遅れが目立ちます。人口の半数が女性であるのに、意思決定の場にはまだまだ女性の数が少ないのが現状です。女性も男性も誰もが、という思いがありますが、女性活躍推進については意識的に取り組んでいく必要があると考えています。
そこで今年度、まずは職員と共に「女性活躍推進座談会」を行います。育児中の男性職員にも参加してもらい、ワーク・ライフ・バランスについて一緒に考えていきます。女性はライフステージに応じた健康課題に直面することがあります。そんなとき、我慢や根性で乗り越えていることが少なからずあるのではないでしょうか。近年、女性の健康課題をサポートする技術や取り組みが広がりつつあります。ご自身や周りの人が体に向き合い、自己実現のきっかけになることを願い、今後、市民の皆さんを対象とした事業も展開していきたいと考えております。
さわやかな秋晴れの下、お元気にお過ごしください。