お知らせします 市職員の人事・給与の状況(1)

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「池田市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」第7条の規定に基づき、本市の状況についてお知らせします。こちらは概要版です。詳細は市ホームページをご覧ください。

◆1.職員の任免および職員数
(1)部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在)

(注)
1　総務省実施「地方公共団体定員管理調査」に基づき、職員数は一般職に属する職員数です。休職者、派遣職員(※)等は含みますが、短時間勤務、臨時、非常勤、会計年度任用職員は除いています。
2　(　)内は、条例定数の合計です。
3　類似団体の人口1万人当たり職員数は4年4月1日現在のものです。

(2)職員の採用・退職状況(4年度)

◆2.職員の人事評価の状況(4年度)

※市長部局の職員の状況です。

◆3.給与
(1)人件費(4年度普通会計決算)
人口：103,064人
歳出額A：408億487万8千円
実質収支：1億1,838万1千円
人件費B：77億2,400万3千円
人件費率(B/A)：18.9%
(参考)前年度の人件費率：17.6%
※人件費には、特別職などに支給される給料、報酬などを含みます。

(2)給与費(4年度普通会計決算)

※職員手当は、退職手当、児童手当を含みません。
※職員数は、4年4月1日現在の人数です。

(3)職員の平均給料月額および平均年齢状況(5年4月1日現在)

※一般行政職とは、地方公務員給与実態調査に基づく区分であり、国の税務職俸給表や福祉職俸給表の適用を受ける者に相当する職員などを除いたものです(以下の項目についても同じ)。

(4)職員の初任給の状況(5年4月1日現在・一般行政職)

(5)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額・平均年齢の状況(5年4月1日現在・一般行政職)