◆5.職員の休業に関する状況
(1)育児休業の状況(4年度)
(2)部分休業の状況(4年度)
区分:新規取得
男性:0人
女性:16人
(3)介護休暇の状況(4年度)
(4)介護時間の状況(4年度)
区分:取得
男性:0人
女性:0人
◆6.分限および懲戒処分の状況
◆7.服務の状況
法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、営利企業への従事等の制限などが課せられています。
◆8.職員の退職管理の状況(4年度)
◆9.研修の状況(4年度)
◆10.福利厚生制度(4年4月1日現在)
※地方公共団体は、地方公務員法に基づき、職員の健康、元気回復などのための事業を実施しなければなりません。
◆11.公平委員会の業務(4年度)
職員の苦情相談の処理の状況:1件
勤務条件に関する措置の要求の状況:0件
不利益処分に関する審査請求の状況:0件
問合せ:人事課
【電話】754・6203
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