情報ひろば「公表」(3)

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(7)特別職の報酬の状況

(注1)令和2年8月3日から令和6年8月2日まで、条例本則の金額から、市長、副市長、教育長は10%の減額をしています。
(注2)令和4年6月期の期末手当については、令和3年12月期の支給額の0.15月分を減額して支給しています。

(8)一般職員の級別分布数の状況

3.職員の勤務条件の状況

4.休業の状況(令和4年度)

(注)(　)内は、令和3年度以前から引き続き取得している者の人数です。

5.分限・懲戒処分の状況(令和4年度)

6.公平委員会における業務の状況(令和4年度)

7.職員の退職管理の状況(令和4年度)・再就職状況

(注)市長部局等には、他の任命権者(市議会議長・教育委員会・固定資産評価審査委員会・選挙管理委員会・農業委員会・代表監査委員)を含みます。

8.主な研修の状況(令和4年度)

9.福利厚生などの状況(令和4年度)
地方公共団体は、地方公務員法により、職員の福利厚生の計画の策定、実施を義務付けられており、河内長野市職員厚生会において福利厚生事業を行っています。なお、市から職員厚生会への補助金等はありません。

問合せ：人事課