お知らせ-人権-

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■あらゆる差別をなくそう!
▽泉南市人権尊重のまちづくり条例
この条例は、女性、高齢者、障害者、在日外国人などに対する人権侵害や部落差別など、あらゆる差別をなくすことを目的としており、「すべての人は生まれながらにして自由であり平等である」とした「世界人権宣言」の精神を踏まえ、平成7年6月1日に制定されました。
私たちの身の回りには、いろいろな人権課題が発生し、また、外国人の人口増やインターネットの普及など、急速な社会情勢の変化により複雑・多様化しています。
お互いを尊重しあい、いかなる差別もなく一人ひとりが大切にされるまちづくりを実現していくためには、私たちそれぞれが、さまざまな人権課題を正しく理解し、人権を尊重する意識の高揚に努めていくことが必要です。
この条例では、市や市民の責務、市の施策の推進や、啓発活動の充実化について定めています。この条例の趣旨を十分にご理解いただき、皆で一緒に差別のない社会をつくりましょう。

問合せ：人権推進課
【電話】480・2855

■しない・させない・就職差別6月は「就職差別撤廃月間」
▽働くのは私!私自身を見てください
就職の面接で、本人や家族の出身地や職業・思想・信条などについて質問することは、本人に責任のない事項や本来自由であるべき事項で応募者を判断することになり、就職差別につながる恐れがあります。大阪府では、6月を「就職差別撤廃月間」と定め、啓発事業に取組んでいます。

▽就職差別110番
採用面接時等の差別についての相談、関係機関の紹介について等、ご相談ください(電話、Eメール相談は6月中随時受付)
【電話】06-6210-9518【E-mail】rodokankyo-g03@gbox.pref.osaka.lg.jp

問合せ：大阪府商工労働部雇用推進室
【電話】06・6210・9518