阪南市の人事行政の運営状況を公表します(2)

3／56

【3】人事評価の状況(令和4年度)
「業績評価」と「能力評価」を実施し、その評価を給与に反映するなど、公務能率の向上に取り組んでいます。

【4】勤務時間・勤務条件の状況
(令和5年4月1日現在)

【5】分限処分及び懲戒処分の状況(令和4年度)
分限処分…免職1件、休職延べ28件
懲戒処分…減給1件

【6】退職管理の状況(令和4年度)
退職時に課長級以上であった職員の営利企業などへの再就職…0人

【7】職員研修の実施(令和4年度)
各種研修受講者延べ人数…771人

【8】福祉及び利益の保護の状況(令和4年度)

【9】公平委員会の業務状況(令和4年度)
勤務条件に関する措置の要求…0件
不利益処分に関する審査請求…0件

より詳細な情報は4月末に本市ウェブサイトで公表予定です。
本市ウェブサイトはこちらからアクセスできます(本紙をご覧ください)

問合せ：秘書人事課
【電話】072-489-4501