人事行政 運営状況(1)

47／55

ID：001543
市の職員数や給与などの状況をお知らせします。詳しい情報は、市ホームぺージをご覧ください。

■職員の任免・職員数
◆職員数の推移(各年4/1現在)

◆行政職給料表適用職員の等級別職員数(令和6年4/1現在)

◆職員の勤務条件や服務
□勤務時間
月～金曜(休日除く)
8：30～17：15または8：45～17：30(休憩60分)
※施設によって異なる

□年次有給休暇の概要
1年度につき20日付与。現年度付与分だけ翌年度に繰越可能(令和5年度平均取得日数15.1日)

□主な特別休暇・付与日数

◆部門別職員数(各年4/1現在)

◆研修、人事評価および退職管理の状況
□職員研修の実施
・一般職職員に業務改善研修、管理職にマネジメント研修など、職階や課題に応じた集合研修
・研修専門機関で高度な専門知識や技能を習得する派遣研修
・通信教育、自主研究グループなどの自主研修

□人事評価
「業績評価」と「能力評価」の実施

□退職管理の状況
退職時に課長級以上であった職員の再就職　2件

◆懲戒処分
免職　0人
停職　1人
減給　1人
戒告　1人

◆分限処分
免職　0人