村職員の定数・給与・勤務条件等 人事行政運営等の状況を公表します(1)

8／27

「十津川村人事行政運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、人事行政運営等の状況について公表します。

■職員の任免及び職員数に関する状況
十津川村定員適正化計画に基づき、社会経済情勢や住民ニーズの変化に対応した職員配置を行いつつ、事務事業の見直しなどを踏まえて適正化に努めています。

◇級別職員数(一般行政職)
(令和5年4月1日)

◇部門別職員数の状況と増減数(人)
(各年4月1日)

※臨時的に任用された職員及び非常勤職員を除く。

◇職員定数及び職員数(各年4月1日)

◇全職員の平均年齢(各年4月1日)

◇採用者

◇退職者
退職には以下の事由があります。
定年退職：定年(60歳)により退職する場合
定年前早期退職：人事管理上の目的から職員に定年前早期退職の勧奨を行い、これに応じて退職する場合
自己都合退職：本人の都合により退職する場合
その他：他団体からの派遣期間満了、死亡による退職等

◇事由別退職者数(人)
(令和4年度)

◇再任用
再任用とは、高齢者雇用のため定年退職者を再任用する制度です。十津川村では令和5年4月1日現在、再任用は行っていません。

◇年齢別職員構成
(令和5年4月1日)

問合せ：総務課
【電話】0746-62-0001