七ヶ宿町人事行政の運営等のあらまし

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■「七ヶ宿町人事行政の運営等の状況の公表等に関する条例」に基づき、本町職員の人事行政の状況等についてお知らせいたします(詳細については町ホームページに掲載しております)

[1]　職員の任免及び職員数に関する状況
(1)職員の任免(令和4年度)

(2)職員数(令和4年4月1日現在)

[2]職員の人事評価の状況
人事評価制度を実施し、勤勉手当及び昇給等に反映させています。

[3]職員の給与の状況
(1)人件費の状況(令和4年度普通会計決算)

※人件費とは、一般職・特別職に支給される給料、職員手当、共済負担金、退職手当、災害補償費です。

(2)職員給与費の状況(令和4年度普通会計決算)

※職員手当には退職手当は含まれません。※特別職に支給される給料等は含まれません。

(3)職員の平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況(令和4年4月1日現在)

※平均給与月額は、給料月額と毎月支給される扶養手当、住居手当、通勤手当等の諸手当を含んだものです。なお、本町の技能労務職は3人未満のため「*」表示にしています。

(4)職員の初任給の状況(令和5年4月1日現在)

(5)期末・勤勉手当の状況(令和4年12月1日現在)

(6)退職手当の状況(令和4年12月1日現在)

[4]職員の勤務時間、その他の勤務条件の状況
(1)職員の勤務時間
1日の勤務時間：7時間45分
始業：8時30分
就業：17時15分
休憩時間：12時から13時まで

(2)休暇(令和4年1月1日～12月31日)
職員一人当たりの年次有給休暇取得日数：11.8日

(3)育児休業(令和4年度)
令和4年度の取得者について、男性職員、女性職員ともにいませんでした。

[5]職員の分限及び懲戒処分の状況
令和4年度において該当者はいませんでした。

[6]職員の研修の状況
(1)宮城県市町村職員研修所における研修の状況(令和4年度)

(2)宮城県町村会における研修の状況(令和4年度)
研修種別：新規採用職員研修
対象職員等：新たに採用した職員
受講者数：2人

[7]職員の福祉及び利益の保護の状況
(1)健康診断の状況(令和4年度)
定期健康診断：62人
人間ドック(30歳以上対象)：41人

(2)職員の利益の保護(令和4年度)
勤務条件に関する措置の要求の状況・不利益処分に関する不服申立ての状況：該当なし