町職員の給与 定員管理等のあらまし(令和5年4月1日現在)(1)

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亘理町職員の給与は、職務内容・職責に応じて支給される給料と、扶養・通勤手当などの諸手当から構成され、「亘理町職員の給与に関する条例」などにより適正に給与制度の運用を行っています。
町では、町民のみなさんに一層のご理解とご協力をいただくため、町職員給与などのあらましと職員数の状況をお知らせします。

問合せ：総務課
【電話】34-1111

■1　職員の任免および職員数に関する状況
(1)採用者数
令和4年度採用試験による令和5年4月1日付け採用職員数は次のとおりです。(単位：人)

(2)退職者数
令和4年度に退職した職員の状況は次のとおりです。(単位：人)

退職者の再就職等の状況
退職者　8
再任用　1
再就職　6

(3)部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在)(単位：人)

※職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職
者、派遣職員などを含み、臨時または非常勤職員を除いています。
また、職員数には、再任用職員も含まれます。

■2　職員給与の状況
(1)令和4年度人件費の状況(普通会計決算)

(2)令和5年度職員給与費の状況(普通会計予算)

※1.職員手当には退職手当を含みません。
2.給与費は当初予算に計上された額です。

(3)職員の平均給料月額・平均給与月額及び平均年齢の状況
(令和5年4月1日現在)

※給与とは、給料に扶養・住居・通勤などの諸手当を含んだものです。

(4)ラスパイレス指数の状況
R4.4.1現在
亘理町　94.4
県　100.0
国　100.0
※ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を表します。
※亘理町のラスパイレス指数は21町村中14番目、34市町村中24番目です。

(5)職員の初任給の状況

(6)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況

※経験年数とは、採用前に民間企業等に勤務した期間がある場合に、その期間を換算し採用後の勤務期間に加算した年数です。
※経験年数に該当する職員がいない場合に、「該当なし」と表示しています。

(7)一般行政職の級別職員数の状況

※1.亘理町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
2.標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。

(8)職員手当の状況

※退職手当は、県内の市町村などで組織する宮城県市町村職員退職手当組合の退職手当条例により支給されます。

(9)特別職の報酬等の状況