人事行政の運営状況を公表します

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1　職員の任免及び職員数に関する状況(単位：人)
・部門別職員数の状況(令和5年4月1日現在)

・退職者の状況(令和4年度)

・採用試験の実施状況(令和4年度)

2　職員の給与の状況
・人件費の状況(令和4年度一般会計決算)

(注)人件費には、職員共済費、議員報酬、町長・副町長等の給与が含まれます。

・職員給与費の状況(令和4年度一般会計決算)

(注)
1.職員数は令和4年4月1日現在の数値です。
2.職員手当には退職手当を含みません。

・一般行政職の級別職員数の状況(令和5年4月1日現在)

(注)
1.川崎町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
2.職員は従事する職務の複雑、困難及び責任の度合いに基づき、給料表に定める級に格付けされています。

・国との給料月額の水準比較(ラスパイレス指数)の状況

(注)ラスパイレス指数は、国家公務員の給料を100とした場合の町職員の給与水準を示したものです。

・普通会計の主な手当の状況(令和5年4月現在)

(注)支給対象職員数は、普通会計の一般行政職です。

・平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢
(令和5年4月1日現在)

(注)平均給与月額は、平均給料月額に扶養手当、通勤手当、住居手当、管理職手当、時間外手当、特殊勤務手当等を加えたものです。

・特別職の報酬等の状況
(令和5年4月1日現在)

・退職手当の状況(令和5年4月1日現在)

※町のホームページで詳細をご覧になれます。
(二次元コードは本紙をご覧ください。)

問い合わせ：総務課　人事給与係
【電話】84-2111