男女共同参画 Gender Equality

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■ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)
ワーク・ライフ・バランス。名称から「仕事と生活のバランス」ということは想像できると思いますが、詳しい意味は知らない人もいるのではないでしょうか。
ワーク・ライフ・バランスとは、働く人の「仕事」と、家庭・育児・介護や地域活動、ボランティア活動、趣味など、あらゆる個人活動を含む「仕事以外の生活」との調和がとれ、その両方が充実している状態をいいます。
仕事が順調であれば、私生活に心のゆとりができます。また、私生活が充実すれば、仕事への活力が生まれ、仕事の生産性・効率性が向上します。このような好循環を目指すものです。

▼ワーク・ライフ・バランスを実現するために
▽事業所等では
・育児や介護、病気療養などの事情を抱えた人への支援や配慮
・長時間労働などの見直しなど
メリット：優秀な人材の確保と定着、仕事の効率性や仕事に対する意欲、生産性の向上など

▽個人では
・有給休暇を取り、個人の時間、家族や友人との時間を確保する
・育児・介護休業制度などを活用して、仕事を続けるなど
メリット：家族との時間が増える、趣味の時間ができる、ストレスの軽減など

一人一人が、自分の生活に何が必要で、何を充実させるべきなのかを見直すことで、生活が豊かになります。この機会に働き方を見つめ直してみませんか。

文：市総務課人権啓発室