町職員の給与などは、国家公務員の給与の状況などを基に、議会の審議を経て条例で定められています。
1.人件費の状況(令和4年度普通会計決算)
人件費には特別職に支給される給料・報酬などを含みます。
2.職員給与費の状況(令和4年度普通会計決算)
職員数は令和4年4月1日現在。職員給与費は、人件費から共済費、退職手当、特別職の給料・報酬などを除いたものです。
3.職員の平均給料月額と平均年齢の状況(令和5年4月1日)
4.職員の初任給の状況(令和5年4月1日)
5.職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(令和5年4月1日)
6.一般行政職の級別職員数の状況(令和5年4月1日)
(注):
1.綾町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
2.標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務を指します。
3.各級の構成比は、単位未満を四捨五入しているために合計と一致しないことがあります。
7.職員手当の状況(令和5年4月1日)
〇期末・勤勉手当
〇退職手当
8.特別職の報酬などの状況(令和5年4月1日)
町長や議長など特別職の給料や報酬は「綾町特別職報酬等審議会」の答申に基づき、条例で定められています。
9.職員数の状況(特別職を除く)
(各年4月1日現在、単位:人)
<この記事についてアンケートにご協力ください。>