■職員数の状況(一般職の常勤職員)
◇部門別職員数(各年4月1日現在)
◇一般行政職の等級および職制上の段階ごとの職員数(令和5年4月1日現在)
■職員の給与の状況
◇人件費(令和4年度普通会計決算)
※普通会計とは、全国統一的な基準で市町村と比較できるようにした統計上の会計区分
※人件費には一般職に支給される給与のほか退職手当負担金、共済費および市長・議員などの特別職に支給される給料、報酬などを含む
◇職員給与費(令和4年度普通会計決算)
◇一般行政職の学歴別初任給・平均給料月額(令和5年4月1日現在)
※1卒業後直ちに採用され、引き続き勤務している場合の採用後の年数
※2対象者が1人のため、個人情報保護の観点から特定を避けるため非公表
◇平均年齢、平均給料月額・平均給与月額(令和5年4月1日現在)
※給与月額は、給料月額に扶養手当、通勤手当などの諸手当を加えたものです。
◇職員手当
期末手当・勤勉手当(令和4年度実績)
※期末手当、勤勉手当それぞれに役職加算5%~15%あり
扶養手当(国と同額、令和5年度)
住居手当(令和5年度)
通勤手当(令和5年度)
◇特別職の給料・報酬(令和5年4月1日現在)
※期末手当は令和4年度実績
◇ラスパイレス指数
※ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
より詳しい情報は、市HPに掲載しています※2次元コードは本紙参照
問合せ:総務課
【電話】475-1505
<この記事についてアンケートにご協力ください。>