給与・定員管理等の状況を市民の皆さんにご理解いただくため、次のとおり公表します。
■1 職員の任免と職員数に関する状況(単位:人)
(1)職員数(令和5年4月1日現在)
主な増減理由:保育所統合、認定こども園民営化に伴う減
(2)採用と退職の状況(病院医療職員除く)
採用(令和5年4月1日):14
退職(令和4年度中):17
※職員数は、令和5年地方公共団体定員管理調査の基準によります。(会計年度任用職員等を含まない)
(3)定員適正化の状況(病院除く)
・組織・機構の改編による合理化
・会計年度任用職員の活用
・事務事業の見直しによる効率化
・指定管理者制度、事務の外部委託の推進等による民間活力の活用等
・昨年公表の定員の令和4年度職員数に誤りがありました。訂正いたします。(379→387)
■職員の給与の状況
(1)人件費(令和4年度普通会計決算)
住民基本台帳人口(令和5年1月1日):47,347人
歳出額 A:22,011,121千円
実質収支:2,007,852千円
人件費 B:3,503,958千円
人件費率(B/A):15.9%
(参考)令和3年度人件費率:14.8%
※人件費は、令和4年度中に支給された一般職員の給与・退職手当・共済費と市長・議員等の特別職に支給された給料・報酬等の合計
(2)職員給与費(令和4年度普通会計決算)
※1:職員数は給与実態調査定員管理調査の基準によります。
2:職員手当には退職手当を含みません。
(3)職員の平均給料月額と平均年齢(令和5年4月1日現在)
(4)一般行政職の級別職員数(令和5年4月1日現在)
※砺波市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数
初任給や職員手当等の詳しい情報は、市ホームページで公表しています。
問合せ:総務課
【電話】33-1232
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