美祢市人事行政運営等の状況公表(2)

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■4職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)一般職員の勤務時間の状況について(令和6年4月1日現在)

備考　病院事業局を除きます。(以下この公表において同じ)また、職場、職種によっては、勤務時間の開始時刻、終了時刻、休憩時間、週休日等が上記と異なります。

(2)年次有給休暇の取得状況について(令和5年1月1日～令和5年12月31日)

備考　市長部局に勤務する職員で上記4(1)の条件で勤務が割り振られている一般職職員の平均値です。対象期間の途中採用者並びに退職者、及び対象期間中に育児休業、休職、派遣等の期間がある者、技能労務職、再任用職員を除きます。

■5職員の休業の状況

備考　令和5年度中に新たに取得した職員数です。

■6職員の分限及び懲戒処分の状況
(1)分限処分の状況について(令和5年度)

備考　分限処分は、職員が病気などの一定の事由によって、職責を十分に果たすことができない場合等に行う処分です。

(2)懲戒処分の状況について(令和5年度)

備考　懲戒処分は、職員の一定の義務違反に対する道徳責任を問うことにより、公務における規律と秩序を維持することを目的として行う処分です。

■7職員の服務の状況
(1)争議行為の状況について(令和5年度)　該当なし
(2)営利企業等の従事許可の状況(令和5年度)

■8職員の退職管理の状況
職員は、離職後2年間、営利企業等の地位に就こうとする場合、若しくは就いた場合には、任命権者に一定の事項を届け出るものとしています。令和5年度に退職した課長級以上(主幹を除く)の職員の営利企業等への再就職の状況は、次のとおりです。

■9職員の研修の状況について(令和5年度、主なものを記載)

■10職員の福祉及び利益の保護の状況
(1)公務災害等の状況について(令和5年度)

備考　令和5年度中に決定を受けたものです。

(2)職員福利厚生事業について(令和5年度)

■11その他
(1)勤務条件に関する措置の要求の状況について(令和5年度)　該当なし
(2)不利益処分に関する不服申立ての状況について(令和5年度)　該当なし

問い合わせ先：総務課
【電話】0837-52-1111