「朝日町人事行政の運営等に関する条例」第4条の規定に基づき、町職員の人事や給与等を公開します。
◆1 職員の任免および職員数に関する状況
▽部門別職員数と主な増減理由(各年4月1日現在)
※職員数は、フルタイム勤務再任用職員を含み、短時間勤務再任用職員を除いています。
▽採用者、退職者数(令和6年4月1日現在)
▽年齢別職員構成の状況(令和6年4月1日現在)
▽一般行政職の級別職員数の状況(令和6年4月1日現在)
※朝日町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
◆2 職員の給与等の状況
▽人件費の状況(令和5年度一般会計決算)
※人件費には、特別職などに支給される給与・報酬等を含みます。
※令和4年度の人件費率は13.8%。
▽給与費の状況(令和6年度一般会計予算)
※職員手当には退職手当を含みません。
※給与費は一般会計当初予算の額です。
※職員数は、フルタイム勤務再任用職員を含みます。
▽期末・勤勉手当の状況(令和6年4月1日現在)
※職制上の段階、職務の等級による5%~15%の加算があります。
▽平均年齢、給料月額および給与月額(令和6年4月1日現在)
※給与は給料及び諸手当を含んだ額です。
▽退職手当の状況(令和6年4月1日現在)
※平均支給額は、令和5年度中に退職した職員に支給された平均額です。
▽時間外勤務手当(一般会計決算)
※選挙に係る時間外勤務手当を含んだ額です。
▽その他の手当(令和6年4月1日現在)
▽職員の学歴別初任給(令和6年4月1日現在)
<この記事についてアンケートにご協力ください。>