■カタリバ ~職場部会ワークショップPart2
職場部会の「カタリバ」では、前回ご紹介した3つの事業所のかたがたと参加者がワークショップを行いました。「こんな職場はイヤだ!」という課題から、グループごとに解決策を考え、発表し、全体で共有しました。
・上司のパワハラ、暴言、暴力・言葉遣いの悪さ、悪口
・人間関係のゴタゴタ、ジェネレーションギャップ
・休暇が取りにくい、人間関係のギスギス
・相談しづらい、仲間がいない・意見が通らない
などの課題を解決するための方策を話し合い、外部講師を招いた意識改革や、『意見箱』を活用して誰もが発信できること、それが受け入れられることにより働きやすい職場へと改善するなど、たくさんの提案が出されました。
参加者はワークショップの成果をそれぞれの職場に持ち帰り、解決策の実践に積極的に取り組んでいかれることを期待しています。
笛ちゃん:どんな職場が働きやすいのか、課題を出し合うことで解決策のアイディアも生まれてくるんだね。
吹ちゃん:ワークショップには多くの女性が参加していたけど、議論する場の男女の割合に偏りがないことは重要だね。
男女共同参画宣言都市 笛吹市
問合せ先:市民活動支援課 市民活動支援担当
【電話】055-262-4138
<この記事についてアンケートにご協力ください。>