輝け笛吹の未来 No.217 ～笛吹市男女共同参画推進委員会～

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■カタリバ
～職場部会　学習会・交流会～
市内の企業・事業所アンケートを実施した職場部会では、「山梨えるみん」認定の2つの事業所を招いて「カタリバ」を開催。
「働きやすさについてみんなで学ぼう」をテーマに、ワークショップを通じてよりよい職場環境づくりを語り合いました。

○飯田鉄工株式会社「ためらわず何でも取得できる職場環境があります」
令和3年4月から3年間の新卒離職率ゼロを誇り、男性の育休取得75%などの実績から、山梨労働局より県内企業10社目の「ユースエール企業」に認定されました。また、中間管理職以上の女性を増やそうと県主催の女性のためのリーダーシップ研修などに積極的に参加し、他社の女性社員との交流の中からたくさんのヒントを得て、男女を問わず働きやすい職場環境を構築しています。

○株式会社サンライフ寿「皆で補い合う環境づくりを大切にしています」
たくさんの職種・幅広い年代の方々が働く職場です。
県の「子育て応援・男女いきいき宣言企業」としても、さまざまな制度を有効に活用すべく取り組んでいます。
お互いを思いあう社内環境は、男性が育休も取得しやすく、子の看護のための学校などからの急な呼び出しにも「気をつけて早く行ってあげて」との声があちこちできかれる職場です。
交流会では、ワークショップ形式で「行き過ぎていること」について話し合い、さまざまな意見が出されました。
※「山梨えるみん」とは、職場環境を整備して女性の活躍推進に積極的に取り組む企業を応援し、国の制度である「えるぼし」や「くるみん」認定取得の足がかりとしてもらえるよう、県が設けた認定制度です。
※「ユースエール認定企業」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
※「子育て応援・男女いきいき宣言企業」は、子育てを応援し、男女がともにいきいきと働きやすい職場環境づくりに取り組む企業等を、県が登録しウェブ上で公開しています。

笛ちゃん：交流会では、「女性として会社に大切にされ過ぎている」という声も聞かれたよ。
吹ちゃん：女性が働きやすい職場は、男性にとっても働きやすい職場になるよね!

男女共同参画宣言都市　笛吹市

問合せ先：市民活動支援課　市民活動支援担当
【電話】055-262-4138