韮崎市職員の給与および職員数などを公表します(1)

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市の人事行政の運営について、公正性と透明性を高めることを目的に、その概要をお知らせします。
市職員に支給される給与は、国家公務員の給与等を参考にしながら、市議会の審議を経て条例や規則などで定められています。その内容は、基本給としての給料と、扶養・住居・通勤手当や民間の賞与にあたる期末・勤勉手当などがあります。

■人件費の状況(令和4年度一般会計決算)
(単位：人・千円・%)

(注)人件費には、特別職に支給される給料・報酬なども含む。

■職員給与費の状況(令和4年度一般会計決算)
(単位：人・千円)

(単位：円)
(注)職員手当には退職手当は含まれません。職員数は令和5年3月31日現在の人数です。

■ラスパイレス指数
同種の職種・経歴に該当する国家公務員の給与額を100とした場合に対する地方公務員の給与額についての数値です。

■職員の初任給の状況(令和5年4月1日)
(単位：円)

■一般行政職員の平均給与月額と年齢別の内訳(各年4月1日現在)


(注)給与月額は給料と諸手当を合計したものです。

■職員給与の種類と状況
◇毎月決まって支給されるもの
・給料　職種や職務に応じた給料表に定められた額を支給
・扶養手当
配偶者　6,500円/人
子　10,000円/人
その他扶養親族　6,500円/人
・住居手当
借家(家賃月16,000円以上)
限度額　月28,000円
・通勤手当
交通機関等利用　限度額　月53,000円
自動車等利用　距離に応じて　月2,000円～
・管理職手当
管理職の区分に応じて　月41,000円～

◇特殊な職務や勤務に就いたときに実績に応じ支給されるもの
・時間外勤務手当
正規の勤務時間を超えたときに支給
・宿日直手当
一般　4,400円、医師　21,000円
常直的な宿日直　22,000円
・特殊勤務手当
市税等事務、放射線取扱作業、細菌検査業務、医師診療・医師出勤および救急勤務医、夜間看護業務

◇臨時に支給されるもの
・期末勤勉手当(R4年度)

()の数字は、特定幹部職員(7級)に適用する月数

・退職手当
退職日給料月額に退職理由や勤務年数に応じて算出した額

問い合わせ：秘書人事課　人事行革担当
【内線】322・325・326