人事行政の運営等の状況の公表(4)

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6.職員の研修及び勤務成績の評定の状況
(1)職員研修の実施状況(令和5年度)

(2)勤務成績の評定の状況(令和5年度)
評定の回数：年3回
評定の期間：令和5年4月1日から令和6年3月31日
評定の対象職員：全職員
評定の方法：直属の上司(管理職)による5段階評価

7.職員の福祉及び利益の保護の状況
(1)職員の定期健康診断の状況(令和5年度)

(2)公務災害の発生状況(令和5年度)
単位：件

(3)措置要求及び不服申立ての状況(令和5年度)
単位：件