八百津町の人事行政運営等の状況を公表します(1)

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町職員の任免・給与・服務等についてお知らせします。ここに示した数値は特に記載があるものを除きいずれも令和5年4月1日現在のものです。また、給与額等は税や各種保険料を引く前の額ですので、いわゆる「手取り」額ではありません。

1.職員の任免および職員数に関する状況
(1)任用・退職の状況(令和4年4月2日～令和5年4月1日)

(2)級別職員数の状況

(注)
1　職員数は、給与条例に基づく給料表の級区分によります。
2　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。
3　職員数は派遣職員などを含みます。

(3)部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在)

(注)職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員などを含み、会計年度任用職員を除いています。再任用職員(フルタイム)を含みます。

2.職員の給与の状況
(1)人件費の状況(令和4年度普通会計決算)

(注)人件費には、特別職に支給される給料、報酬などを含みます。

(2)職員給与費の状況(令和5年度普通会計予算)

(注)職員数には再任用職員を含みます。職員手当には、退職手当を含みません。

(3)職員の初任給の状況

※卒業後ただちに採用され、引き続き勤務している場合の年数です。

(4)一般職の平均給料月額、給与月額および平均年齢の状況

(注)
1　平均年齢の小数点以下は、月数で表記しております。
2　再任用職員(フルタイム)を含みます。

(5)職員手当の状況

(注)期末勤勉手当の月数については令和4年12月現在です。

(6)特別職の報酬などの状況

(注)期末手当の月数については令和4年12月現在です。