3.職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
勤務時間:1週間38時間45分(1日7時間45分 8時30分~17時15分)
休憩時間:12時00分から13時00分
週休日:土曜日および日曜日
休日:国民の祝日および年末年始の6日間
夏季特別休暇:7月から9月の間で3日間
年次有給休暇:平均取得日数 9.2日(令和4年1月から12月)
(注)保育園・公営企業・派遣職員を除いた一般職員の場合です。
4.職員の休業の状況(令和4年度)
5.分限および懲戒処分の状況(令和4年度)
6.服務の状況(令和4年度)
職務に専念する義務の免除の承認の状況:
・県職員への派遣…1件
・一部事務組合への派遣…0件
・1ヶ月以上の研修…0件
・その他…1件
営利企業など従事の許可の状況:1件
7.福祉および利益の保護の状況(令和4年度)
公務災害の状況:認定件数…3件
健康管理事業の実施状況:
・一般定期健康診断…117人
・人間ドック…28人
〔共済制度〕
岐阜県市町村職員共済組合に加入し、職員の生活の安定と福祉の向上を図っています。
8.研修および勤務成績の評定の状況(令和4年度)
(1)研修の状況
(2)人事評価の評定の状況(評定の内容)
評定基準日:毎年9月30日・1月31日
対象:一般職員(派遣を除く)すべて
評定者:所属、役職ごとに評定者を区分
例)係長級以下の場合
第一評定者…課長補佐
第二評定者…課長
評定基準:
〔能力〕専門知識、判断力、計画力、応対力、問題解決力、政策立案力、折衝力、部下指導力、職場統制力、企画開発力、交渉力、意思決定力
〔態度〕規律性、協調性、挑戦意欲、責任性、経営意識
〔業績〕
・目標管理…組織目標、目標管理
・成績…仕事の質・量、報連相、信頼性、迅速性、目標遂行、目標管理の遂行、議会対応
9.八百津町役場職員親交会の事業概要について
地方公務員法第42条に基づき、職員の福利厚生事業の推進を図るため、八百津町役場職員親交会を設置しています。運営については会員(職員)からの親交会費を原資として実施しています。
主な事業は以下のとおりです。
給付事業…会員同士の相互扶助を行うため、慶弔や節目に対し、社会通念上の範囲内で祝金、見舞金などの給付を行っています。(結婚給付金、見舞金、弔慰金、退会餞別金など)
福利厚生事業…会員同士の親睦と元気回復を目的とした事業を行っています。(クラブ活動助成、レクリエーション助成など)
<この記事についてアンケートにご協力ください。>