人事行政の運営、給与などの状況を公表します

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【1】職員の任免および職員数について
(1)定年退職者(令和4年度)…16人
(2)再任用任期満了者(〃)…4人
(3)自己都合退職者(〃)…15人
(4)新規採用者(令和5年4月1日)…24人
(5)新規再任用者(〃)…14人
(6)職員数の状況

教育部門：教育委員会や幼稚園教諭、社会教育などに関わる職員
公営企業等部門：水道事業や下水道事業、介護保険事業などに関わる職員

【2】職員の給与の状況について
(1)人件費の状況(令和4年度普通会計決算)

(2)職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額(令和5年4月1日現在)

※給与月額とは、給料月額と月ごとに支払われる手当の額を合計したものです。手当には、扶養手当や地域手当などがあります。

(3)職員の初任給(令和5年4月1日現在)

(4)期末・勤勉手当(令和4年度)

※国に準じて令和3年度における期末手当の引下げを見送ったため、令和4年6月の期末手当から当該引下げ相当額(一般職員・特定管理職員0.15月分、再任用職員0.1月分)を減額しました。

【3】勤務時間その他の勤務条件について
(1)職員の勤務時間(令和5年4月1日現在)

※出先機関などについては、各施設の開館時間に準じ、交替勤務などを実施しています。

(2)休暇休業などの状況
・年次有給休暇の平均取得日数(令和4年1月1日～12月31日)…12.9日
・病気休暇の件数(令和4年度)…35件
・介護休暇の取得者数(〃)…0人
・育児休業の取得者数(〃)…39人
・部分休業の取得者数(〃)…18人
・育児短時間勤務者数(〃)…3人

【4】職員の分限および懲戒について
(1)分限処分数(令和4年度)　6件(休職)
(2)懲戒処分数(〃)　1件(減給)

※詳細は市HPを確認してください(二次元コードは本紙掲載)。

問合せ：人事課