人事行政の運営、給与などの状況を公表します

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【1】職員の任免および職員数について
(1)定年退職者(令和5年度)…0人※
(2)再任用任期満了者(〃)…8人
(3)自己都合退職者(〃)…11人
(4)新規採用者(令和6年4月1日)…20人
(5)新規再任用者(〃)…0人※
(6)職員数の状況

教育部門：教育委員会や幼稚園教諭、社会教育などに関わる職員
公営企業等部門：水道事業や下水道事業、介護保険事業などに関わる職員
※定年が段階的に引き上げられたため、該当者はいません。

【2】職員の給与の状況について
(1)人件費の状況(令和5年度普通会計決算)

(2)職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額
(令和6年4月1日現在)

※給与月額とは、給料月額と月ごとに支払われる手当の額を合計したものです。手当には、扶養手当や地域手当などがあります。

(3)職員の初任給(令和6年4月1日現在)

(4)期末・勤勉手当(令和5年度)

【3】勤務時間その他の勤務条件について
(1)職員の勤務時間(令和6年4月1日現在)

※出先機関などについては、各施設の開館時間に準じ、交替勤務などを実施しています。

(2)休暇休業などの状況
・年次有給休暇の平均取得日数(令和5年1月1日～12月31日)…14.0日
・病気休暇の件数(令和5年度)…172件
・介護休暇の取得者数(〃)…0人
・育児休業の取得者数(〃)…45人
・部分休業の取得者数(〃)…17人
・育児短時間勤務者数(〃)…2人

【4】職員の分限および懲戒について
(1)分限処分数(令和5年度)3件(休職)
(2)懲戒処分数(〃)0件

※詳細は市HP(ホームページ)を確認してください(二次元コードは本紙掲載)

問合せ：人事課
【電話】内3302