人事行政の運営等の状況(2)

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■3　職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)職員の勤務時間(令和5年4月1日現在)

(2)年次有給休暇の状況(令和4年1月1日～12月31日)
休暇の概要：1年につき20日付与
※付与された翌年に限り繰越し可能(最大40日)

(3)その他の休暇制度と取得状況(令和4年度)
1.病気休暇…2件
2.特別休暇…産前産後休暇/0件　忌引きの休暇/6件　夏季休暇平均/3.0日
3.介護休暇…0件

■4　職員の給与等の状況(令和4年度)
単位…人

■5　職員の分限及び懲戒処分の状況(令和4年度)
(1)分限処分　単位…人

※分限処分とは、公務能率の維持を目的に、職員がその職責を十分に果たすことができないなど、一定の事由がある場合に行う処分です。

(2)懲戒処分　単位…人

※懲戒処分とは、職務上の義務違反など、公務員としてふさわしくない行為があった場合に、その道義的責任を問い、職務遂行における秩序維持を図る制裁的処分です。

■6　職員の服務の状況(令和4年度)
営利企業等従事許可申請の状況…0件

■7　職員の研修及び勤務成績の評価の状況(令和4年度)
(1)職員研修の実施状況

(2)勤務成績の評価の状況

■8　職員の福利及び利益の保護の状況(令和4年度)
(1)職員の定期健康診断の状況

(2)福利厚生事業における補助金の状況

(3)公務災害の発生状況…2件

(4)措置要求及び不服申立ての状況…0件