川辺町の人事行政運営などの状況を公表します(概要版)(2)

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4　職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)職員の勤務時間(標準的なもの)

(2)年次有給休暇の状況(令和5年1月1日～令和5年12月31日)

※対象期間の途中に採用・退職した職員、休職などの期間のある職員を除外しています。

(3)その他代表的な休暇の取得状況(令和5年1月1日～令和5年12月31日)

(4)育児休業の状況(令和5年度)(単位：人)

※3歳未満の子を養育する職員であれば、男女問わず取得できます。

5　職員の分限および懲戒処分の状況
(1)分限処分者数(令和5年度)
処分者は1人でした。

(2)懲戒処分者数(令和5年度)
該当なし

6　職員の退職管理の状況(令和5年度)
該当なし

7　職員の研修の状況
(1)職員研修の実施状況(令和5年度)(単位：人)

8　職員の福祉および利益の保護の状況
(1)職員の定期健康診断の状況(令和5年度)

※会計年度任用職員など非常勤職員についても定期健康診断を実施しています。

(2)公務災害の発生状況(令和5年度)
公務災害は2件ありました。

(3)措置要求および不服申立ての状況(令和5年度)
措置要求および不服申立てはありませんでした。

問い合わせ：総務課(担当　田口)
【電話】53-2511