〔特集3〕市の人事行政の運営状況を公表(1)

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市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第6条の規定に基づき、前年度の人事行政の運営状況を公表します。詳細は市ウェブサイトにも掲載しています。

1.職員の任免と職員数の状況
(1)職員採用の状況(令和5年4月2日～令和6年4月1日)

※一般行政職に県教育委員会の割愛人事、医療職に県の割愛人事によるものを含む。再任用職員のうち短時間職員5人を除く

(2)職員の退職の状況(令和5年4月1日～令和6年3月31日)

(3)部門別職員数の状況

2.職員の給与の状況
(1)人件費の状況(令和5年度普通会計決算見込み)

※市長、議員など特別職に支給される給料、報酬などを含む

(2)職員給与の状況(令和6年度一般会計予算)

※職員手当には退職金は含まない
※給与費は当初予算に計上された額

(3)職員の平均給料月額・平均給与月額と平均年齢の状況(令和6年4月1日現在)

(4)職員の初任給の状況(令和6年4月1日現在)

(5)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(令和6年4月1日現在)

※経験年数とは、卒業後直ちに採用され引き続き勤務している場合には、採用後の年数のこと

(6)一般行政職の級別職員数の状況(令和6年4月1日現在)

※標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な補職名のこと

(7)職員手当の状況(令和6年4月1日現在)

※支給実績は令和5年度決算見込み額

(8)特別職の報酬などの状況(令和6年4月1日現在)