〔特集3〕市の人事行政の運営状況を公表(2)

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3.職員の勤務時間、その他勤務条件
(1)職員の勤務時間(標準的なもの)

(2)年次有給休暇取得状況(令和5年4月1日～令和6年3月31日)

(3)その他の休暇制度

(4)育児休業の状況(令和5年度)

4.職員の分限と懲戒処分の状況
(1)分限処分者(令和5年度)

(2)懲戒処分者(令和5年度)

5.職員の利益保護の状況
(1)公務災害の発生状況(令和5年度)

(2)措置要求と不服申し立ての発生状況
令和5年度の不服申し立ての実績無し

(3)職員の福利厚生の状況
地方公務員法第42条の規定に基づき市職員互助会を設置し、福利の増進を図っています。

■職員の定数管理の状況
市行財政改革行動計画に定められている定員適正化計画の職員数の状況をお知らせします。
(1)総職員数の目標値と実績値

※定員適正化計画の目標値は年度当初の数値

(2)実績値の詳細(各年4月1日現在)

問合せ：総務課
【電話】26-6801