町職員の給与などを公表します(1)

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職員の給与などの実態を皆さんにご理解いただくため、その状況を公表します。

■1　総括
(1)人件費の状況(普通会計決算)

(2)職員給与費の状況(普通会計決算)

(注)
1.職員手当には退職手当を含みません。
2.職員数は、令和4年4月1日現在の人数です。

■2　職員の平均給与月額、初任給などの状況
(1)職員の平均年齢・平均給料月額・
平均給与月額の状況(令和5年4月1日現在)
一般行政職

(注)「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものです。

(2)職員の初任給の状況(令和5年4月1日現在)

(3)職員の経験年数別・学歴別

■3　一般行政職の級別職員数などの状況
(1)一般行政職の級別職員数の状況
(令和5年4月1日現在)

(注)
1.笠松町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
2.「標準的な職務内容」とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。

(2)国との給料表カーブ比較表(行政職(一))
(令和5年4月1日)

(3)昇給への人事評価の活用状況