令和5年度人事行政の運営などの状況を公表します(1)

22／41

1　職員の任免・職員数に関する状況
(1)職員採用の状況(R5.4.1～R6.3.31)

(2)職員の退職の状況(R5.4.1～R6.3.31)

(3)部門別職員数の状況(各年4月1日現在)

2　職員の人事評価の状況
地方公務員法第23条、第23条の2、第23条の3の規定に基づき、定期的に職員の勤務成績を人事管理の基礎資料として活用し、職員の勤務意欲向上と人材育成を図っています。評価の種類は以下のとおりで、全職員を対象に、評価結果を勤勉手当の成績率に反映させています。

3　職員の給与の状況
(1)1人当たりの支給額(R5.4.1現在)

(2)初任給基準(R5.4.1現在)

(3)一般行政職の級別職員数の状況(R5.4.1現在)

(4)職員手当の状況(R5.4.1現在)