関市女性が働きやすい職場認定事業所紹介 Vol.8

9／34

■株式会社　秋田屋フーズ　洞戸工場
令和元年度認定
◇ハラスメント防止を強化、両立をサポートします!
当社は、有名ゼリー飲料をOEM製造している会社です。
育児休業を気軽に取得できるので女性・男性共に高い取得率です。育児時短勤務や時差出勤は、もちろんのことお子さんの看護休暇も取得できます。マタニティハラスメントの防止にも力をいれていますので、安心して育児休暇を取得することができます。
また、希望者には育児休業からの職場復帰プログラムを実施しています。
今期から人事考課制度を刷新し、より充実した職場環境づくりに取り組んでいきます。

■ニッケンかみそり株式会社
令和元年度認定
◇社員それぞれに合った働き方を一緒に考えます!
当社は、かみそり製品やブレードの設計から生産、販売までを行う会社です。
女性社員はもちろん、誰もが働きやすい環境をつくるため次のような活動をしています。
(1)テレワーク・ジョブローテーションの採用
育児や介護、自身の体調や家庭の事情に合わせてテレワークが選択できます。また、ジョブローテーションを充実させ、急な欠員にも対応できる状態を維持しています。コロナ禍ではこれらのシステムが大いに役立ちました。
(2)時短勤務対応
柔軟な時短勤務を可能にしています。現在小学6年生のお子さんを持つ社員が時短勤務を選択し、家庭と仕事を両立しています。
今後もより良い職場づくりに挑戦します。

照会先：市民協働課
【電話】23-6806