人事行政の運営、給与などの状況の公表(2)

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4.職員の手当の状況
(1)期末手当・勤勉手当(令和5年度)

(2)退職手当(令和6年4月1日現在)

(注)退職手当の1人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種にかかる職員に支給された平均額です。

(3)時間外勤務手当

(4)特殊勤務手当(令和6年4月1日現在)

(5)その他の手当(令和6年4月1日現在)

5.特別職の報酬などの状況(令和6年4月1日現在)

III　勤務時間、その他の勤務条件
1.勤務時間(標準的なもの)(令和6年4月1日現在)

2.休暇制度
(1)年次有給休暇
1年につき20日付与。付与された翌年に限り繰越可能(最大40日)

(2)特別休暇

(3)介護休暇 ・介護時間
職員の配偶者、父母、子、配偶者の父母、祖父母、 孫および兄弟姉妹を2週間
以上にわたり介護する場合。
介護休暇は、6月の期間内において必要と認められる期間
介護時間は、連続する3年間において1日2時間以内

(4)育児休業
3歳に満たない自分の子を養育するため、その子が3歳に達するまでの期間