関市女性が働きやすい職場認定事業所紹介Vol.14

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■株式会社キョウワ
令和4年度認定

▽助け合い見守る!みんなで働きやすい職場づくり
当社は、食品関係・自動倉庫関係・工場自動化関係と多業界の機械をつくる会社です。
育児休業を終えた社員は、時短勤務を選択できます。育児経験のある社員も多く、急な休みや子どもの行事のための休みも快く受け入れる風土があります。
育児休業中の健康診断や社内イベントに子連れで参加する事もあり、その際は多くの社員が子どもと遊んでくれます。
全員で安全衛生活動・改善活動を行い、みんなが働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

■株式会社メニコン　関工場
令和4年度認定

▽優れた技術とこだわりの品質でわたしたちの瞳を守る
当社は国内最大手のコンタクトレンズ・関連製品のメーカーで、関工場ではお客様のニーズに応えられるよう、さまざまなレンズを製造しています。
従業員数の半数を女性が占め、結婚後、希望する社員100%が産休・育休を経て職場復帰をしています。定期開催される集合教育の場では業務関連知識を高められるほか、社内の研修道場にて技能実習教育を行っており、スキルアップ支援も充実。会社全体では年休取得率90%以上を目標とし、社員同士支え合い業務を行っています。
また令和元年には岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定され、女性だけでなく誰もが働きやすい職場づくりを目指しています。

照会先：市民協働課
【電話】23-6806