町職員の給与などのあらましをお知らせします。町職員の給与は、国家公務員などに準じて条例に定められています。(令和5年4月1日現在)
(1)人件費は(令和4年度)
普通会計決算歳出の中で人件費の占める割合を示しています。(特別職の給料などを含む)
(2)職員給与費は(令和4年度)
普通会計決算における職員給与費の状況を示しています。この給与費には、職員の退職手当負担金、町長、議員などの特別職の給料・報酬などは含まれていません。
(3)職員の初任給は
(4)職員の平均給料月額・平均年齢は
令和5年度
養老町のラスパイレス指数は…95.7%
県内町村平均は…95.1%
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合に、町職員の給与水準を示す指標です。
(5)学歴・経験年数による平均給料月額の違いは
(6)特別職の報酬は
(7)級別職員数の状況は
町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数を示しています。行政職給料表は7級制を採用しています。
(職種:一般行政職)
(8)部門別職員数は
職員数は、一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を有する休職者、派遣職員を含み、会計年度任用職員を除いています。
(9)職員手当は
特殊勤務手当は
時間外勤務手当は
普通会計決算における時間外勤務手当の支給状況を示しています。
問合せ:総務課
【電話】32-1101
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