学生の皆さんへ新見労働基準監督署からのお知らせ

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～アルバイトの労働条件を確かめようキャンペーン実施中～
(令和6年4月1日～7月31日)

■アルバイトをする前に知っておきたい7つのポイント!
(1)アルバイトを始める前に、労働条件を確認しましょう!
※メール等で労働条件通知書をもらうこともできます。
(2)バイト代は、毎月決められた日に「全額払い」が原則です!
※希望していない商品の購入に応じる必要はなく、その代金の一方的な賃金控除は禁止されています。
(3)アルバイトでも、残業すれば残業手当が出ます!
※事業主は、労働時間を適正に把握する必要があります。
(4)アルバイトでも、条件を満たせば有給休暇が取れます!
(5)アルバイトでも、仕事中のけがは労災保険が使えます!
(6)アルバイトでも、会社都合の自由な解雇はできません!
(7)困ったときは、新見労働基準監督署総合労働相談コーナー(新見市新見811-1)にご相談を!
※平日夜間・土日祝の相談は、労働条件相談ホットライン(【電話】0120-811-610)へ!

※アルバイト労働条件を確かめようキャンペーン(本紙PDF版21ページ参照)
※ポータルサイト確かめよう労働条件(本紙PDF版21ページ参照)

お問い合わせ先：新見労働基準監督署
【電話】0867-72-1136