輝かしい誉れ～栄光をたたえます～

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■パナソニック吉備株式会社
◆スポーツエールカンパニー2024+(プラス)認定
スポーツ庁では、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。また、従業員の週1回以上のスポーツ実施率が70%以上の企業には、+(プラス)の呼称が付与されます。
全体認定数：1,246社
+(プラス)：82社

◆健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)ブライト500認定
経済産業省では、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みを戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。また、中小規模法人部門で、特に優れた取り組みを行っている上位法人には、ブライト500の冠が付加されます。
中小規模法人部門：16,733法人

▽Comment
「健康経営優良法人ブライト500」の認定をいただき大変嬉しく思います。弊社は、身体・知的・精神などさまざまな障害を持った方たちが活躍する環境や改善を行い、ウェルビーイングの実践のもと、DEI活動を積極的に行っています。その結果として、今回の認定につながったことに大きな達成感を感じています。これからも活動を通じて健康意識向上に取り組み、全員が安心・安全・健康に働ける「人を幸せにする会社」を目指してまいります。

・「MY HEALTH WEB」(健康ポータルサイト)の活用を推進し、2023年度の登録率を37.3%→84%に向上
・ラジオ体操の実施(毎日)
・運動、食事、禁煙等の適正な生活習慣につながるイベントや健康事業への積極的な参加

■健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)町内認定法人
株式会社賀陽技研(製造業)
株式会社賀陽モータース(サービス業)
株式会社カヨーメカニカル(製造業)

▽Comment
・株式会社賀陽技研
弊社は、従業員一人ひとりが健康であることが企業の成長と発展に不可欠であると考えています。今回の認定を機に、さらに健康経営の取り組みを強化し、全従業員が心身ともに健康で、安心して働ける職場環境の整備に努めてまいります。今後の目標・課題として、メンタルヘルスケアの充実や、ワークライフバランスの推進、健康リスクの早期発見と対応など、新たな施策を検討し、導入していきたいと考えています。

・株式会社賀陽モータース
弊社は、今年で創業73年を迎えます。ひとえに地域の皆さまの支えがあってのものであり、従業員に恵まれ支えられてきたものであると思います。
現場作業がメインとなる仕事では、特に健康やケガなどのリスク回避のためにも健康経営は非常に重要なものと考えています。
今後も100年企業を目指し、より働きやすい環境づくりを行い従業員の「食・身体・心」の健康を第一に考え取り組んでまいります。

・株式会社カヨーメカニカル
3年連続で「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に認定されました。弊社は、健康経営を重要な経営戦略と位置づけ、従業員の健康と幸福を最優先に考えています。健康経営優良法人2024の認定を受け、その取り組みが評価され、社内のモチベーション向上につながることを誇りに思っています。
今後はさらなる健康プログラムの充実や従業員の健康意識向上を目指し、持続的な健康経営を推進していきます。