[特集]町職員の人事行政運営状況を公表(1)

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町職員の給与は、国の制度に準じて町の条例・規則で定められています。
ここでは職員の給与、各種手当、勤務状況や特別職の報酬などをお知らせします。

■職員の採用・退職の状況

■職員数の状況(各年4月1日現在)

■一般行政職の級別職員数(令和5年4月1日現在)

職員に適用される給料の級は、経験年数や責任の度合いにより区分されています。上記以外の労務職(8人)については、1級から4級に区分されています。

■人件費の状況(令和4年度全会計分決算)

■給与費の状況(令和4年度全会計分決算)

ここに示す人件費は、一般会計・企業会計の全会計に属する職員の給与などの総額です。このうち給与費とは、基本となる給料に各種手当を加えたものをいいます。

■職種別・学歴別初任給および経験年数別平均給料月額の状況(令和5年4月1日現在)

■人事評価の状況(令和4年度分)

■特別職の報酬など(令和5年4月1日現在)

■ラスパイレス指数※の状況(各年4月1日現在)

※国家公務員の給与水準を100とした場合の、地方公務員の給与水準