[特集]町職員の人事行政運営状況を公表(2)

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■一般職の手当
○期末手当、勤勉手当(令和4年度)

○時間外勤務手当

○扶養手当、住居手当、通勤手当(令和5年4月1日現在)

○特殊勤務手当(令和4年度分決算)

○退職手当(令和5年4月1日現在)

■職員研修の実施状況(令和4年度)

■勤務条件の状況
○勤務時間
勤務時間は1週につき38時間45分、1日につき7時間45分(休憩時間を除く)です。
勤務時間の割り振りは、午前8時30分から午後5時15分までです(勤務場所や職種によって異なる場合があります)。

○年次有給休暇の取得状況(令和4年度)

○その他の休暇
年次有給休暇以外に、特別休暇として夏季休暇(4日間)、病気休暇、出産や慶弔に関する休暇などが認められています。

○育児休業の取得状況(令和4年度)

■福祉および利益の保護の状況
○職員の健康管理
全職員を対象とした定期健康診断やストレスチェックを実施しています。

○公務災害補償の状況
令和4年度　認定件数…1件

○勤務条件に関する措置の要求および不利益処分に関する審査請求の状況(令和4年度)
新規および継続の件数とも該当の事案はありません。

■分限処分および懲戒処分の状況(令和4年度分)

職員は全体の奉仕者として、地方公務員法・矢巾町職員服務規程により守るべき義務が定められています。
今後も高い倫理性を持って責務の遂行にあたります。

問い合わせ：役場総務課職員係
【電話】611-2703