町人事行政の運営状況(2)

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■03　手当
▽期末勤勉手当(令和5年4月1日現在)

▽退職手当(令和5年4月1日現在)

▽時間外勤務手当(令和5年4月1日現在)

▽特殊勤務手当(令和4年度)
支給総額：18,000円
職員全体に占める手当支給職員の割合：1.7%
支給対象職員一人当たり平均支給年額：3,600円
手当の種類：7種類

▽その他の手当(令和5年4月1日現在)
種類・内容：
[通勤手当]
・交通機関利用者→月額最大70,000円
・自家用車利用者→月額最大22,000円
[扶養手当]
・配偶者→月額6,500円
・子→月額10,000円
[住居手当]
・借家→月額最大27,000円
※月額12,000円を超える家賃の額に応じて支給

■04　特別職
▽特別職の報酬等(令和5年4月1日現在)

■05　休暇等
▽主な休暇制度

▽育児休業の状況(令和4年度)
性別・新たに取得・前年度から取得中：
・男性/0人/0人
・女性/1人/2人

▽職員研修の実施状況(令和4年度)
研修内容・受講者数：
・職場内研修…人材育成研修など/66人
・派遣研修…町村会・県外での専門研修など/44人

▽職員の健康診断の状況(令和4年度)
種類・受診者数：
・生活習慣病予防検診/236人
・各種がん検診/152人

▽分限処分・懲戒処分の状況(令和4年度)
処分・件数：
・分限処分/1人
・懲戒処分/0人

問合せ：総務課総務担当
【電話】46-4738