市職員の給与・定員管理などを公表します(1)

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市職員の給与や定数は条例で定められています。給与には、基本給である「給料」や、扶養・住居・通勤などの「諸手当」、民間の賞与にあたる「期末・勤勉手当」などがあります。
これらの主な概要を公表します。なお、給与・定員管理などの詳細は、市ホームページをご覧ください。
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■市職員給与の状況
◆1.人件費の状況(普通会計決算)
(4年度)
住民基本台帳人口(5.1.1)：197,843人
歳出額(A)：111,693,641千円
実質収支：2,824,860千円
人件費(B)：17,503,138千円
人件費率(B/A)：15.7%

◆2.職員給与費の状況(普通会計決算)
(4年度)

(注)職員手当には退職手当を含みません。職員数は、令和4年4月1日現在の正規職員の人数です。

◆3.職員の平均給料月額および平均年齢の状況
(5年4月1日現在)

◆4.一般行政職の初任給の状況(5年4月1日現在)
◇大学卒
松江市：185,200円
国：185,200円

◇高校卒
松江市：154,600円
国：154,600円

◆5.職員手当の状況(普通会計職員)
職員手当の主な状況は次のとおりです。

◇(1)期末・勤勉手当
(5年4月1日現在)

(注)(　)内は、再任用職員に係る支給割合です。

◇(2)退職手当(基本額)
(5年4月1日現在)

◇(3)扶養手当
(5年4月1日現在)

(注)満16歳年度初めから満22歳年度末の子は5,000円加算

◇(4)住居手当
(5年4月1日現在)
借家居住者：月額16,000円を超える家賃を支払っている職員に対して29,500円を限度に支給

◇(5)通勤手当
(5年4月1日現在)
交通機関利用者：交通機関を利用して通勤する職員に対して月額55,000円を限度に支給
交通用具使用者：自動車などを使用して通勤する職員に対して月額31,600円を限度に支給

◆6.特別職の給料等の状況
(5年4月1日現在)