市職員の給与・定員管理などを公表します(1)

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市職員の給与や定数は条例で決められています。基本給である「給料」や、扶養・住居・通勤などの「諸手当」、民間の賞与にあたる「期末・勤勉手当」などがあります。
これらの主な概要を公表します。なお、給与・定員管理などの詳細は、市ホームページをご覧ください。
【HP】『松江市　人事行政』で検索

■市職員給与の状況
◆1.人件費の状況(普通会計5年度決算)
住民基本台帳人口(6年1月1日)：196,152人
歳出額(A)：111,074,251千円
実質収支：2,273,129千円
人件費(B)：17,226,800千円
人件費率(B/A)：15.5%

◆2.職員給与費の状況(普通会計5年度決算)

(注)職員手当には退職手当を含みません。職員数は、5年4月1日現在の正規職員の人数です。

◆3.職員の平均給料月額および平均年齢の状況(6年4月1日現在)

◆4.一般行政職の初任給の状況(6年4月1日現在)
◇大学卒
松江市：196,200円
国：196,200円

◇高校卒
松江市：166,600円
国：166,600円

◆5.職員手当の状況(普通会計職員)
職員手当の主なものの状況は次のとおりです。

(1)期末・勤勉手当(6年4月1日現在)

(　)内は、再任用職員に係る支給割合です。

(2)退職手当(基本額)(6年4月1日現在)

(3)扶養手当(6年4月1日現在)

※…満16歳年度初めから満22歳年度末の子は5,000円加算

(4)住居手当(6年4月1日現在)
借家居住者：月額16,000円を超える家賃を支払っている職員に対して29,500円を限度に支給

(5)通勤手当(6年4月1日現在)
交通機関利用者：交通機関を利用して通勤する職員に対して月額55,000円を限度に支給
交通用具使用者：自動車などを使用して通勤する職員に対して月額31,600円を限度に支給

◆6.特別職の給料等の状況(6年4月1日現在)