職員の給与などの状況

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市職員の給与は条例、規則などで定められています。職員の給与には、基本給としての給料と、扶養、住居、通勤手当やボーナスにあたる期末・勤勉手当などがあります。
これらの給与の状況を次のとおり公表します。

【1】総括
(1)人件費の状況(普通会計決算)

(2)職員給与費の状況(普通会計決算)

(注)
1.職員手当に退職手当は含みません。
2.職員数は、令和5年4月1日現在の人数で、水道など公営企業会計などの職員は含まれません。

【2】一般行政職の平均給料月額および初任給などの状況(令和6年4月1日現在)
(1)平均年齢および平均給料月額などの状況

(2)職員の初任給の状況

【3】職員手当の状況(普通会計職員)(令和6年4月1日現在)
(1)期末・勤勉手当

(注)職務の級などによる加算措置有。

(2)退職手当

(注)
1.退職前の職責などに応じた調整額を加算。
2.島根県市町村総合事務組合の退職手当制度に加入。

(3)扶養手当

(4)住居手当

(5)通勤手当

【4】特別職の報酬などの状況(令和6年4月1日現在)

(注)期末手当には、40/100の加算措置有。

【5】職員数の状況(令和6年4月1日現在)

(注)
1.職員数については、令和5年地方公共団体定員管理調査に基づく職員数です。
2.江津市の条例による職員定数は347人です。
3.その他の内訳は、国民健康保険5人、後期高齢者医療4人です。
4.(　)は令和5年度。

問合せ：人事課人事給与係
【電話】0855-52-7930