邑南町職員の給与等の状況

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■人件費の状況(普通会計決算)
区分：令和5年度
住民基本台帳人口(R6.3.31現在)：9,616人
歳出額A：15,787,528千円
実質収支：339,382千円
人件費B：1,770,820千円
人件費率B/A：11.2%
(参考)前年度人件費率：13.0%
(注)人件費には特別職に支給される給料、報酬等を含んでいます(地方財政状況調査区分による)。

■職員給与費の状況(普通会計)

(注)
1　職員手当には退職手当は含んでいません。
2　普通会計には電気通信事業特別会計も含みます。

■職員の平均給料月額及び平均年齢の状況

■職員の初任給の状況

■職員手当の状況

■特別職等の報酬等の状況(令和6年度)

■部門別職員数の状況(令和6年4月1日現在)

■ラスパイレス指数の状況(令和5年4月1日)
職種：一般行政職
邑南町：98.1
県内市町村平均：98.2
島根県：97.6
※ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。

■職員の任免状況
令和5年度採用者：6人
令和5年度退職者：5人

■職員の分限及び懲戒処分の状況(令和5年度)
分限処分者数：0人
懲戒処分者数：4人

■職員の勤務時間
1週間の正規の勤務時間：38時間45分
1日の正規の勤務時間：7時間45分
開始時刻：8時30分
終了時刻：17時15分
休憩時間：12時～13時

■職員の服務の状況
(1)一般職員の年次有給休暇の取得状況
総付与日数A(日)：7,462
総取得日数B(日)：2,735
全対象職員数C(人)：199
平均取得日数B/C(日)：13.7
取得率B/A(%)：36.6
※対象期間：令和5年1月1日～令和5年12月31日

(2)育児休業の取得状況(令和5年度)

(3)介護休暇の取得状況(令和5年度)
区分：休暇取得者数
男性職員：0
女性職員：0
計：0

■職員の福祉及び利益の保護の状況
▽安全衛生管理体制(令和5年度)
区分/専任者数(人)
衛生管理者：1
産業医：1
安全衛生委員：13

■職員の研修及び勤務成績の状況
(1)研修状況(令和5年度)

(2)勤務成績の評定状況
邑南町人事評価制度に基づき、全職員を対象に実施。
内容：
・年度当初、組織目標に基づいた個人目標を設定し、目標達成に向けた取組を開始
・上半期の勤務状況を踏まえ、評価者と面談を行い、下半期に改善すべき点等を評価者と共有。
・年度末の面談で目標達成状況を確認し、能力向上のために更に取り組むべき事項等を共有。