飯南町職員の給与などの状況をお知らせします

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町職員の給与は、民間給与の調査に基づく人事院や県人事委員会の勧告と、他の地方公共団体との均衡を考慮しながら、町議会の議決を経て条例で定められています。
町職員の給与等を、次のとおり公表します。

1　人件費の状況[普通会計決算]

※人件費には、一般職と特別職(町長、副町長、教育長、町議会議員、嘱託職員、各種審議会の委員等)に支給される給料、報酬等を含む。
実質収支とは、歳入総額から歳出総額を差し引いた決算額から、翌年度へ繰り越すべき財源を控除した額

2　職員給与費の状況[普通会計決算]

※特別会計(国民健康保険事業会計、病院事業会計等、簡易水道事業会計、下水道事業会計)を除いたもの。
職員手当とは、扶養手当、通勤手当、時間外手当、管理職手当などの諸手当で、退職手当負担金は含まない

3　ラスパイレス指数の状況

※ラスパイレス指数とは、国家公務員基準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数。

4　職員の平均給料月額および平均年齢の状況　令和4年4月1日現在

5　職員の初任給の状況　令和4年4月1日現在

6　職員手当の状況　令和4年4月1日現在

7　特別職等の報酬等の状況　令和4年4月1日現在

8　部門別職員数の状況　令和4年4月1日現在

※職員数は一般職に属する職員数。【　】内は、条例定数の合計