令和5年度 吉野川市人事行政の運営などの状況のお知らせ(3)

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(9)国との給料月額の水準比較(ラスパイレス指数)の状況
基準日：令和5年4月1日現在
一般行政職：99.2
※ラスパイレス指数は、国家公務員の給料を100とした場合の市職員の給与水準を示したものです。

[4]職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)勤務時間の状況(令和5年度)

(2)休暇制度の状況(令和4年)
▽年次有給休暇

▽特別休暇

[5]職員の休業に関する状況
(1)育児休業の取得状況(令和4年度に新たに育児休業を取得した職員数)

[6]職員の分限および懲戒処分の状況
(1)処分者などの状況(令和4年度)

[7]職員の服務の状況
(1)職員服務の基準
地方公務員法第30条全ての職員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、かつ、職務の遂行に当たっては、全力を挙げてこれに専念しなければならない。
以下、第32条から第38条の規定による違反者はありません。
(令和4年4月1日〜令和5年3月31日)