徳島市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき、令和5年度における徳島市人事行政の運営などの概要を公表します。
■1.職員の任免および職員数に関する状況
(1)職員採用試験による採用の状況
▼試験区分:人数
上級行政事務:18人
上級土木:2人
上級行政事務(職務経験者):13人
上級行政事務(職務経験者(DX)):1人
上級消防吏員:3人
初級行政事務A:2人
初級行政事務B(障害者対象):2人
初級消防吏員:2人
保育士:2人
保健師:4人
助産師:3人
獣医師:1人
看護師:12人
薬剤師:1人
作業療法士:2人
技能職員:10人
合計80人
(2)再任用職員の採用などの状況
再任用職員とは、高齢者雇用推進のため定年退職者などから採用される職員です。
常時勤務職員 新規採用:26人 任期更新:13人 合計:39人
短時間勤務職員 新規採用:25人 任期更新:93人 合計:118人
(3)退職の状況
定年退職:7人
勧奨退職:21人
普通退職:44人
その他:2人
合計74人
注記:退職者数には、再任用職員、臨時的任用職員、非常勤職員などは除いています。
(4)部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在)
▼区分・職員数・対前年増減数・主な増減理由
○一般行政部門
議会 令和5年:15人 令和6年:15人 対前年増減数:0
総務・企画 令和5年:296人 令和6年:291人 対前年増減数:▲5 主な増減理由:業務体制の見直しによる減員など
税務 令和5年:97人 令和6年:96人 対前年増減数:▲1 主な増減理由:欠員不補充による減員
民生 令和5年:427人令和6年:431人対前年増減数:4 主な増減理由:業務体制の見直しによる増員など
衛生 令和5年:260人 令和6年:263人 対前年増減数:3 主な増減理由:欠員補充による増員など
労働 令和5年:0人 令和6年:0人 対前年増減数:0
農林水産 令和5年:47人 令和6年:47人 対前年増減数:0
商工 令和5年:27人 令和6年:27人 対前年増減数:0
土木 令和5年:151人 令和6年:153人 対前年増減数:2 主な増減理由:業務体制の見直しによる増員など
小計 令和5年:1,320人 令和6年:1,323人 対前年増減数:3
○特別行政部門
教育 令和5年:406人 令和6年:399人 対前年増減数:▲7 主な増減理由:業務体制の見直しによる減員など
消防 令和5年:252人 令和6年:256人 対前年増減数:4 主な増減理由:業務体制の見直しによる増員
小計 令和5年:658人 令和6年:655人 対前年増減数:▲3
○公営企業等会計部門
病院 令和5年:434人 令和6年:447人 対前年増減数:13 主な増減理由:診療部の体制見直しによる増員など
水道 令和5年:127人 令和6年:122人 対前年増減数:▲5 主な増減理由:欠員不補充による減員など
下水道 令和5年:81人 令和6年:79人 対前年増減数:▲2 主な増減理由:欠員不補充による減員など
交通 令和5年:44人 令和6年:42人 対前年増減数:▲2 主な増減理由:欠員不補充による減員など
その他 令和5年:88人 令和6年:91人 対前年増減数:3 主な増減理由:システム標準化対応による増員など
小計 令和5年:774人 令和6年:781人 対前年増減数:7
合計 令和5年:2,752人 令和6年:2,759人 対前年増減数:7
注記:職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員、臨時的任用職員などを含み、非常勤職員(会計年度任用職員など)を除いています。
(参考)会計年度任用職員(フルタイム)の職員数 令和5年4月1日619人、令和6年4月1日610人
■2.職員の人事評価の状況
職員が職務で発揮した能力や業績について、人事評価を行い、評価結果を人事異動などに活用しています。
<この記事についてアンケートにご協力ください。>