鬼北町人事行政の運営等の状況について(3)

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■2.職員の給与の状況(つづき)
≪5≫特別職の報酬等の状況(令和5年4月1日現在)

(注)退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額及び支給率に基づき、1期(4年=48月)勤めた場合における退職手当の見込額です。

≪6≫公営企業職員の状況
(1)水道事業
ア職員給与費の状況
あ決算

(注)1職員手当には退職手当金を含んでいません。
(注)2職員数は、令和4年4月1日現在の人数です。

イ職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況

(注)1平均月収額には、期末・勤勉手当等を含んでいます。
(注)2基本給は、給料及び扶養手当の合算額の平均です。

ウ職員の手当の状況
あ期末手当・勤勉手当

い退職手当の支給率等は、一般行政職と同じです。

う時間外勤務手当

(注)時間外勤務手当には、休日勤務手当を含んでいます。

えその他の手当

(2)病院事業
ア職員給与費の状況
あ決算

(注)1職員手当には退職手当金を含んでいません。
(注)2職員数は、令和4年4月1日現在の人数です。

イ職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況

(注)1平均月収額には、期末・勤勉手当等を含んでいます。
(注)2基本給は、給料及び扶養手当の合算額の平均です。

ウ職員の手当の状況
あ期末手当・勤勉手当

い退職手当の支給率等は、一般行政職と同じです。

う時間外勤務手当

(注)時間外勤務手当には、休日勤務手当を含んでいます。

えその他の手当