鬼北町の給与・定員管理等を公表します(3)

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2024.05.25 愛媛県鬼北町

■7.公営企業職員の状況
◇水道事業
《1》職員給与費の状況
(1)決算

(注)
1.職員手当には退職手当を含まない。
2.職員数は、令和5年3月31日現在の人数である。また、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))及び会計年度任用職員を含まない。
3.給与費については、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))の給与費が含まれているが、会計年度任用職員の給与費は含まれていない。

《2》職員の基本給、平均月収額および平均年齢の状況(令和5年4月1日現在)

(注)
1.平均月収額には、期末・勤勉手当等を含む。
2.基本給は、給料および扶養手当の合計額の平均である。

《3》職員の手当の状況
(1)期末手当・勤勉手当

(注)
1.水道課職員の給与費は、一般会計・企業会計から分割して支給している。
2.水道事業の職員給与費の状況等の額は、公営企業会計のみとなっているため、市町村平均と比較して支給額が低くなっている。

(2)退職手当の支給率等は、一般行政職と同じである。

(3)特殊勤務手当は、なし。

(4)時間外勤務手当

(注)
1.時間外勤務手当は、休日勤務手当を含む。
2.職員1人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、「支給実績(令和4年度決算)」と同じ年度の4月1日現在の総職員数(管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とならない職員を除く。)であり、短時間勤務職員を含む。

(5)その他の手当(令和5年4月1日現在)

◇病院事業
《1》職員給与費の状況
(1)決算

(注)
1.職員手当には退職手当を含まない。
2.職員数については、令和5年3月31日現在の人数である。また、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))を含み、会計年度任用職員を含まない。
3.給与費については、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))の給与費が含まれているが、会計年度任用職員の給与費は含まれていない。